それぞれの会社の役割、独自性を活かしながらグループ理念の基、連結をしながら独立採算制を目指していきたいと考えています。
現在の部門制度からカンパニー制度へ成育させる事で新たなやりがい創出はもとよりマネジメントを学ぶ人材教育に力を注いでいきます。